Jobs anbieten und der
Arbeitgeber von morgen werden
Warum und wie Sie bei PERCENTER neue Jobs als Arbeitgeber anbieten können
Warum Sie bei uns Jobanbieter werden sollten?
Stärkung Ihrer
Arbeitgebermarke
Gezielte Reichweite &
qualifizierte Bewerber
Einfache & effiziente Jobveröffentlichung
Direkte Bewerbungen & optimierter Auswahlprozess
Alles im Überblick im neuen
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Plan180
180 Tage | 0,90€/Tag
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Häufig gestellte Fragen
Keine Frage ist schlimm. Die wichtigsten und am häufigsten gestellte Fragen sind nachfolgend:
Sie können Ihr Unternehmen ganz einfach registrieren, indem Sie im Menü auf „Registrieren“ klicken. Nach der erfolgreichen Registrierung können Sie Ihr Unternehmensprofil erstellen, Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke präsentieren und Stellenanzeigen veröffentlichen.
Percenter ermöglicht es Ihnen, Ihr Unternehmen professionell zu präsentieren und gezielt qualifizierte Bewerber zu erreichen. Durch unser Matching werden Ihre Stellenanzeigen den passenden Kandidaten angezeigt. Zudem erleichtert unser übersichtliches Bewerber-Management den gesamten Recruiting-Prozess.
Sobald Sie sich registriert haben, können Sie über Ihr persönliches Dashboard eine neue Stellenanzeige anlegen. Geben Sie die relevanten Informationen ein (z. B. Jobtitel, Anforderungen, Unternehmensvorteile) und veröffentlichen Sie die Anzeige mit wenigen Klicks.
Alle Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen werden direkt in Ihrem Percenter-Dashboard angezeigt. Dort können Sie Bewerbungen sichten, Bewerber kontaktieren und den Auswahlprozess effizient verwalten. Zusätzlich stehen Ihnen praktische Filter- und Sortierfunktionen zur Verfügung, um den Überblick zu behalten.
Percenter bietet verschiedene Preismodelle an, je nach den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens. Es gibt sowohl kostenlose Basisfunktionen als auch Premium-Optionen mit erweiterten Features wie verbesserter Sichtbarkeit, gezieltem Bewerber-Matching und zusätzlichen Recruiting-Tools. Eine detaillierte Übersicht finden Sie in Ihrem Arbeitgeber-Dashboard.